题目内容：
( )是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。
A．角色扮演法 B．无领导小组讨论法
C．事件过程法
D．一揽子事件法
参考答案：
答案解析：
单选题：( )是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．无领导小组讨论法
C．事件过程法
D．一揽子事件法
B．无领导小组讨论法
C．事件过程法
D．一揽子事件法
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A．认知 B．态度 C．智慧 D．谦虚
人力资本投资的特性有( )。
人力资本投资的特性有( )。A．收益形式单一化 B．动态性 C．谁投资，谁收益 D．连续性 E．收益形式多样
( )是早期培训教学实际模型中最为简洁明确的一种模式，主要优势是将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务加以
( )是早期培训教学实际模型中最为简洁明确的一种模式，主要优势是将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务加以综合考虑，统筹安排。A．迪克和凯里的教学
工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是( )。
工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是( )。A．②③① B．③②① C．②①③ D．③①②
岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在( )。
岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在( )。A．岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构 B．岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位