题目内容：
任务超载和任务欠载都能导致（ ）。(2012年11月真题)
A．角色模糊 B．容易紧张
C．自尊心不强
D．经常抱怨
E．健康状况下降
参考答案：
答案解析：
多选题：任务超载和任务欠载都能导致（ ）。(2012年11月真题)
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．容易紧张
C．自尊心不强
D．经常抱怨
E．健康状况下降
B．容易紧张
C．自尊心不强
D．经常抱怨
E．健康状况下降
职工在（ ）以上的企业，其工会组织可以设专职工会主席。(2012年11月真题)-
职工在（ ）以上的企业，其工会组织可以设专职工会主席。(2012年11月真题)-A．100人 B．200人 C．300人 D．400人．
以投资促进发展的企业（ ）。(2010年11月真题)
以投资促进发展的企业（ ）。(2010年11月真题)A．薪酬水平高于市场 B．着重控制薪酬成本 C．薪酬结构的弹性高 D．薪酬结构以能力为导向 E．以精神激励
（ ）是制定薪酬战略的第一步。(2013年5月真题)
（ ）是制定薪酬战略的第一步。(2013年5月真题)A．薪酬调查 B．作出薪酬决策 C．制定薪酬制度体系 D．对薪酬战略内涵进行分析
在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产的时间延长，（ ）。(2012年11月真题)
在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产的时间延长，（ ）。(2012年11月真题)A．雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜 B．雇主让步曲线和工会抵制
需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（ ）。(2011年5月真题)
需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（ ）。(2011年5月真题)A．效率目标 B．公平目标 C．合法目标 D．合理目标