单选题：（　　）是制定薪酬战略的第一步。(2013年5月真题)

题目内容：

（　　）是制定薪酬战略的第一步。(2013年5月真题) A．薪酬调查
B．作出薪酬决策
C．制定薪酬制度体系
D．对薪酬战略内涵进行分析

参考答案：

答案解析：

在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产的时间延长，（　　）。(2012年11月真题)

在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产的时间延长，（　　）。(2012年11月真题)A．雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜 B．雇主让步曲线和工会抵制

分类：理论知识题型：单选题

需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（　　）。(2011年5月真题)A．效率目标 B．公平目标 C．合法目标 D．合理目标

分类：理论知识题型：单选题

（　　）可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。(2012年5月真题)A．考评对象 B．绩效指标 C．考评程序 D．考评结果

分类：理论知识题型：单选题

（　　）属于WAl指标。(2010年11月真题)A．销量 B．团队指挥能力 C．责任感 D．客户满意度

分类：理论知识题型：单选题

设问检查法（　　）。(2012年11月真题)A．可以使大的问题明确化 B．可以用于技术上的小发明 C．可以和智力激励法联合应用 D．包括二元坐标法和焦点法两种

分类：理论知识题型：单选题