单选题：在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产的时间延长，（　　）。(2012年11月真题)

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产的时间延长，（　　）。(2012年11月真题) A．雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜
B．雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜
C．雇主让步曲线会向上倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜
D．雇主让步曲线会向下倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜

参考答案：
答案解析：

需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（　　）。(2011年5月真题)

需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（　　）。(2011年5月真题)A．效率目标 B．公平目标 C．合法目标 D．合理目标

分类：理论知识  题型：单选题
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（　　）可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。(2012年5月真题)

（　　）可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。(2012年5月真题)A．考评对象 B．绩效指标 C．考评程序 D．考评结果

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（　　）属于WAl指标。(2010年11月真题)

（　　）属于WAl指标。(2010年11月真题)A．销量 B．团队指挥能力 C．责任感 D．客户满意度

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设问检查法（　　）。(2012年11月真题)

设问检查法（　　）。(2012年11月真题)A．可以使大的问题明确化 B．可以用于技术上的小发明 C．可以和智力激励法联合应用 D．包括二元坐标法和焦点法两种

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在解决问题的过程中，（　　）将众多的信息和解题的可能性逐步引导到条理化的逻辑链中。(2012年11月真题)

在解决问题的过程中，（　　）将众多的信息和解题的可能性逐步引导到条理化的逻辑链中。(2012年11月真题)A．发散思维 B．收敛思维 C．逻辑思维 D．联想思维

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