下列关于人力资本投资的叙述,不正确的是(  )。

下列关于人力资本投资的叙述,不正确的是(  )。A.通过人力资本投资,可使劳动力供给质量得到提高 B.用人单位如果进行人力资本投资,就会获得较高的回报 C.投资

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企业能力效率分析主要包括(  )。

企业能力效率分析主要包括(  )。A.生产率 B.各种投入要素的成本 C.工艺设计水平 D.产能的利用程度 E.能否一贯地提供满足用户需要的产品和服务

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王某是D公司劳动合同制工人,在粉笔车间工作,该车间在生产中产生大量粉尘,环境极差。2012年2月,经职业病诊断机构诊断后

王某是D公司劳动合同制工人,在粉笔车间工作,该车间在生产中产生大量粉尘,环境极差。2012年2月,经职业病诊断机构诊断后,王某被确诊为患有尘肺病,住院3个月后出

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调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于(  )。

调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于(  )。A.调解的原则不同 B.主持调解的主体不同 C.调解的效力不同 D.调解案件的范围不同 E.在劳动

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人力资源部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训达到(  )目的。

人力资源部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训达到(  )目的。A.使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效考评过程中的作用 B

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