单选题：关于培训评估，下列说法错误的是(　　)

题目内容：

关于培训评估，下列说法错误的是(　　) A．培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程
B．企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施
C．培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策
D．培训评估的含义有狭义和广义之分

参考答案：

答案解析：

在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是(　　)。

在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是(　　)。A．直线职能制 B．事业部制 C．模拟分权制 D．多维立体组织模式

分类：理论知识题型：单选题

(　　)是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。A．角色扮演法 B．无领导小组讨论法 C．事件过程法 D．一揽子事件法

分类：理论知识题型：单选题

(　　)是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A．认知 B．态度 C．智慧 D．谦虚

分类：理论知识题型：单选题

人力资本投资的特性有(　　)。A．收益形式单一化 B．动态性 C．谁投资，谁收益 D．连续性 E．收益形式多样

分类：理论知识题型：单选题

(　　)是早期培训教学实际模型中最为简洁明确的一种模式，主要优势是将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务加以综合考虑，统筹安排。A．迪克和凯里的教学

分类：理论知识题型：单选题