多选题:内部业务流程绩效指标主要包括( )方面。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 内部业务流程绩效指标主要包括( )方面。 A.评价企业创新能力的指标 B.评价员工能力的指标 C.评价企业生产经营绩效的指标 D.评价企业信息能力的指标 E.评价企业售后服务绩效的指标 参考答案: 答案解析:
关于绩效管理系统评估指标数值的计算,说法正确的是( ). 关于绩效管理系统评估指标数值的计算,说法正确的是( ).A.绩效管理系统二级指标评价值与一级评价指标的权重无关 B.绩效管理系统二级指标评价值与单个评价主体的评 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
采用总体评价法对绩效管理系统进行总体的功能分析,主要是检查本系统在人事决策和员工开发两个方面实际发挥作用的情况,如( ) 采用总体评价法对绩效管理系统进行总体的功能分析,主要是检查本系统在人事决策和员工开发两个方面实际发挥作用的情况,如( )。A.其是否保障了员工绩效目标的实现 B 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在企业绩效管理的各项活动中,( )属于对考评全面、全过程的评估,. 在企业绩效管理的各项活动中,( )属于对考评全面、全过程的评估,.A.了解员工持何种态度 B.通过参与绩效管理活动.员工有何转变 C.了解员工在实际工作中取得何 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在跨部门团队的绩效考评中,进行考评后的分层沟通与辅导环节分以下层次进行( ). 在跨部门团队的绩效考评中,进行考评后的分层沟通与辅导环节分以下层次进行( ).A.各大部门负责入与各分部门主管沟通 B.各部门主管与项目经理沟通 C.各项目经理 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
团队绩效考评采用业绩金字塔法时,可以通过回答以下有关工作成果的问题来构筑绩效金字塔( )。 团队绩效考评采用业绩金字塔法时,可以通过回答以下有关工作成果的问题来构筑绩效金字塔( )。A.什么是整个组织的宗旨或功能? B.团队要做出什么样的业绩才能有助于 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案