单选题：在创新技能训练中，(　　)是指先将课题分成相互独立要素，再依据各要素的可能方案组合得到总方案。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
在创新技能训练中，(　　)是指先将课题分成相互独立要素，再依据各要素的可能方案组合得到总方案。 A．主体附加法
B．焦点法
C．二元坐标法
D．形态分析法
参考答案：
答案解析：

按照重要性的大小，可以把绩效指标分为(　　)。

按照重要性的大小，可以把绩效指标分为(　　)。A．关键绩效指标 B．岗位职责指标 C．岗位指标 D．工作态度在指标 E．岗位胜任特征指标

分类：理论知识  题型：单选题
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提出工伤认定申请应当提交下列材料：(　　)

提出工伤认定申请应当提交下列材料：(　　)A．工伤认定申请表 B．与用人单位签订的有效劳动合同书 C．与用人单位存在劳动关系的证明资料 D．医疗诊断证明或者职业

分类：理论知识  题型：单选题
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构建岗位胜任特征模型的定性方法有(　　)。

构建岗位胜任特征模型的定性方法有(　　)。A．t检验分析 B．专家评分法 C．频次选拔法 D．聚类分析 E．编码字典法

分类：理论知识  题型：单选题
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现代企业治理结构中的重要课题是加强对(  )的激励和约束。

现代企业治理结构中的重要课题是加强对(  )的激励和约束。A．股东大会 A．股东大会 B．董事会 B．董事会 C．经理班子 C．经理人员 D

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用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过(　　)的

用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过(　　)的岗位A．3个月 B．6个月 C．12个月

分类：理论知识  题型：单选题
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