题目内容：
（ ）期内相关信息，预订面谈时间、地点、内容，提前做好准备工作。根据考评标评判下属的业绩。
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）期内相关信息，预订面谈时间、地点、内容，提前做好准备工作。根据考评标评判下属的业绩。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
绩效管理是显示和监测公司（ ）的重要手段。
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本文记述了几件什么趣事?请用自己的话概括。_______________________________________
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常见高层管理人员培训的方式有（ ）等。
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（ ）可以对公司持续经营能力、财务状况变动趋势、盈利能力作出分析，从一个较长的时期来动态地分析公司状况。
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培训师的选配标准是（ ）。
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