题目内容：
班组和员工的绩效考评周期一般为( ).
A．年度考评 B．季度考评
C．半年度考评
D．月度考评
E．每日考评
参考答案：
答案解析：
多选题：班组和员工的绩效考评周期一般为( ).
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．季度考评
C．半年度考评
D．月度考评
E．每日考评
B．季度考评
C．半年度考评
D．月度考评
E．每日考评
工作态度的考评项目“积极性”的重点观察内容是( )。
工作态度的考评项目“积极性”的重点观察内容是( )。A．是否经常主动完成各种业务工作 B．是否在执行业务时以高度热忱面对挑战认真而努力工作 C．不用指示或命令，
根据企业实际情况，结合各级指标的考评周期，可以把季度KPlI分解为月度KPI。并在此基础上制订旨在完成指标的( )。
根据企业实际情况，结合各级指标的考评周期，可以把季度KPlI分解为月度KPI。并在此基础上制订旨在完成指标的( )。A．年度计划 B．季度计划 C．月度计划 D
EVA体系的评价指标相对硬性．改进了用( )等多指标评价方式造成的混乱局面，．
EVA体系的评价指标相对硬性．改进了用( )等多指标评价方式造成的混乱局面，．A．权益报酬率 B．总资产报酬率 C．目标达成率 D．销售净利润 E．每股收益
绩效管理的考评指标体系设计要包括对( )的设计。
绩效管理的考评指标体系设计要包括对( )的设计。A．PCI B．WAI C．PRI D．SWOT E．KPI
( )是将绩效指标、考评者、被考评者以及考评结果连接起来的纽带。
( )是将绩效指标、考评者、被考评者以及考评结果连接起来的纽带。A．考评程序 B．360度考评 C．上级考评 D．客户考评 E．考评方法