题目内容：
( )的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。
A．关键事件法 B．要素图示法
C．个案研究法
D．头脑风暴法
参考答案：
答案解析：
单选题：( )的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．要素图示法
C．个案研究法
D．头脑风暴法
B．要素图示法
C．个案研究法
D．头脑风暴法
关于培训评估，下列说法错误的是( )
关于培训评估，下列说法错误的是( )A．培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程 B．企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织
在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是( )。
在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是( )。A．直线职能制 B．事业部制 C．模拟分权制 D．多维立体组织模式
( )是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。
( )是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。A．角色扮演法 B．无领导小组讨论法 C．事件过程法 D．一揽子事件法
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A．认知 B．态度 C．智慧 D．谦虚
人力资本投资的特性有( )。
人力资本投资的特性有( )。A．收益形式单一化 B．动态性 C．谁投资，谁收益 D．连续性 E．收益形式多样