单选题:关于劳务派遣的说法,错误的是(  )。

  • 题目分类:66题库
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
关于劳务派遣的说法,错误的是(  )。 A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
参考答案:
答案解析:

关于工伤保险费的缴纳,下列表述有误的是(  )。

关于工伤保险费的缴纳,下列表述有误的是(  )。A.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率 B.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单

查看答案

在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法,正确的是(  )。

在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法,正确的是(  )。A.在工资率上升时,劳动力需求量会下降 B.在劳动力供给增加时,劳动力需求数

查看答案

某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减

某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳

查看答案

下列职业生涯锚类型中,具有明显的冒险精神特征的是(  )。

下列职业生涯锚类型中,具有明显的冒险精神特征的是(  )。A.技术/职能能力型 B.管理能力型 C.安全稳定型 D.创造型

查看答案

公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解(  )入手。

公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解(  )入手。A.组织结构和业务流程 B.外部劳动力市场状况 C.竞争对手的情况

查看答案