单选题：某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减

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某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于(  )。 A．缺乏弹性
B．富有弹性
C．单位弹性
D．无弹性
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答案解析：

下列职业生涯锚类型中，具有明显的冒险精神特征的是(  )。

下列职业生涯锚类型中，具有明显的冒险精神特征的是(  )。A．技术/职能能力型 B．管理能力型 C．安全稳定型 D．创造型

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公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解(  )入手。

公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解(  )入手。A．组织结构和业务流程 B．外部劳动力市场状况 C．竞争对手的情况

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(  )所注重的是人的身体能力和身体局限，通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。

(  )所注重的是人的身体能力和身体局限，通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。A．机械型工作设计法 B．人体工程学设计法 C．激励型工作

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根据目标—路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对(  )更为满意。

根据目标—路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对(  )更为满意。A．指导式领导 B．支持型领导 C．参与式领导 D．成就导向式领导

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罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为，主动追求并采纳下属的意见，属于(  )类型的领导行为。

罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为，主动追求并采纳下属的意见，属于(  )类型的领导行为。A．指导式 B．支持型 C．参与式 D．成就取向式

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