单选题:可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是( )。[2014年11月二级真题] 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是( )。[2014年11月二级真题] A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查 参考答案: 答案解析:
在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循( )。[2012年11月二级真题] 在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循( )。[2012年11月二级真题]A.可比性原则 B.最优原则 C.公平性原则 D.趋中原则 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
绩效管理评估的指标包括( )。 绩效管理评估的指标包括( )。A.被评估的人数 B.信息质量 C.绩效管理制度满意度 D.总体成本/收益比 E.单元层次和组织层次的绩效 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
绩效考评指标设计的前提和基础是( )。 绩效考评指标设计的前提和基础是( )。A.制定企业总体战略 B.明确绩效考评的指标来源 C.制定人力资源战略 D.进行岗位分析与评价 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者乙的表现一般,考评者仍然会给出较高的评分。这种误差 对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者乙的表现一般,考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的( )。[2011年5月 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案