单选题：下列对劳动合同的变更表述不正确的是(　　)。

题目内容：

下列对劳动合同的变更表述不正确的是(　　)。 A．可以变更合同的内容
B．可以变更合同的主体
C．提出变更合同的一方应提前书面通知对方
D．双方当事人平等协商一致后方能变更合同

参考答案：

答案解析：

在现代市场经济的条件下，人力资源的配置是通过(　　)来实现的。

在现代市场经济的条件下，人力资源的配置是通过(　　)来实现的。A．雇主的选择 B．国家安排 C．劳动力市场 D．双向选择

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我国的最低就业年龄为(　　)周岁。A．15 B．16 C．17 D．18

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招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行(　　)。A．分类 B．记录 C．打印 D．保存 E．报送审批

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人力资本投资的特性有(　　)。A．收益形式单一化 B．动态性 C．谁投资，谁收益 D．连续性 E．收益形式多样

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某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由(　　)确认。A．企业管理者 B．企业工会 C．劳动争议仲裁委

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