单选题:在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。 题目分类:基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。 A.雇主的选择 B.国家安排 C.劳动力市场 D.双向选择 参考答案: 答案解析:
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。A.企业管理者 B.企业工会 C.劳动争议仲裁委 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。 绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。A.绩效目标不明确 B.考评指标设计不规范 C.工作分析不到位 D.绩效考评标准不明确 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案