单选题:在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过(  )来实现的。

  • 题目分类:基础知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过(  )来实现的。 A.雇主的选择
B.国家安排
C.劳动力市场
D.双向选择
参考答案:
答案解析:

我国的最低就业年龄为(  )周岁。

我国的最低就业年龄为(  )周岁。A.15 B.16 C.17 D.18

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招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行(  )。

招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行(  )。A.分类 B.记录 C.打印 D.保存 E.报送审批

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人力资本投资的特性有(  )。

人力资本投资的特性有(  )。A.收益形式单一化 B.动态性 C.谁投资,谁收益 D.连续性 E.收益形式多样

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某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由(  )确认。

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由(  )确认。A.企业管理者 B.企业工会 C.劳动争议仲裁委

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绩效考评工具失常的主要客观原因是(  )。

绩效考评工具失常的主要客观原因是(  )。A.绩效目标不明确 B.考评指标设计不规范 C.工作分析不到位 D.绩效考评标准不明确

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