题目内容：
人力资本投资的特性有( )。
A．收益形式单一化 B．动态性
C．谁投资，谁收益
D．连续性
E．收益形式多样
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资本投资的特性有( )。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：多选题
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B．动态性
C．谁投资，谁收益
D．连续性
E．收益形式多样
B．动态性
C．谁投资，谁收益
D．连续性
E．收益形式多样
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由( )确认。
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由( )确认。A．企业管理者 B．企业工会 C．劳动争议仲裁委
绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。
绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。A．绩效目标不明确 B．考评指标设计不规范 C．工作分析不到位 D．绩效考评标准不明确
在填写调查表时应注意的问题不包括( )。
在填写调查表时应注意的问题不包括( )。A．按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明 B．说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否
雇前背景调查涉及到很多方面，( )不是背景调查的主要调查项目。
雇前背景调查涉及到很多方面，( )不是背景调查的主要调查项目。A．学历调查 B．个人资质调查 C．目前工资及其他福利调查 D．个人资信调查
下面说法中不是劳动合同履行规定的是( )。
下面说法中不是劳动合同履行规定的是( )。A．完全履行 B．不完全履行 C．延迟履行 D．无能力履行