单选题:下列国外的企业集团管理体制从严格意义不属于“企业集团”的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
下列国外的企业集团管理体制从严格意义不属于“企业集团”的是(  )。 A.母公司——子公司——工厂
B.集团本部——事业部——工厂
C.经理会——公司——工厂
D.集团会长——营运委员会——子公司——工厂

参考答案:
答案解析:

关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述错误的是(  )。

关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述错误的是(  )。A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动 B.积极参与因签订集

查看答案

美国社会学家、结构功能主义代表帕森斯主张以(  )作为分层的标准。因为其代表个人的成就。是社会对个人成就的一种认定。

美国社会学家、结构功能主义代表帕森斯主张以(  )作为分层的标准。因为其代表个人的成就。是社会对个人成就的一种认定。A.财富 B.地位 C.职业 D.声望

查看答案

效率合约曲线中,效率合约是指(  )。

效率合约曲线中,效率合约是指(  )。A.工会的无差异曲线 B.雇主的等利润曲线 C.工会的无差异曲线和雇主的等利润曲线相交的点 D.工会的元差异曲线和雇主的等

查看答案

(  )薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。

(  )薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。A.跟随型 B.滞后型 C.领先型 D.混合型

查看答案

绩效棱镜的因素包括(  )。

绩效棱镜的因素包括(  )。A.战略 B.技术 C.能力 D.利益相关者满意 E.利益相关者收益

查看答案