单选题:用工单位在《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于(  )起2年内

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
用工单位在《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于(  )起2年内降至规定比例。 A.2013年12月30日
B.2014年1月24日
C.2014年3月1日
D.2014年4月1日
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一般来说,股票期权的主要对象是(  )。

一般来说,股票期权的主要对象是(  )。A.公司经理 B.科技开发人员 C.决策层成员 D.所有员工

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麦克莱兰和亚特金森认为人的需要类别有(  )。

麦克莱兰和亚特金森认为人的需要类别有(  )。A.权力需要 B.成就需要 C.安全需要 D.物质需要 E.亲和需要

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培训与开发运行模式的特点(  )

培训与开发运行模式的特点(  )A.注重激发员工学习动机 B.强调以人为本 C.重视提高人的胜任力 D.着眼于培训实施的经济效益 E.加强对培训成本的有效管理

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(  )指企业在原有的福利计划之外,增加部分员工可以自由选择的福利项目。

(  )指企业在原有的福利计划之外,增加部分员工可以自由选择的福利项目。A.套餐式员工福利 B.附加型弹性福利 C.核心加选择型弹性福利 D.积分型弹性福利

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具有全职性、长期性特点的团队类型是(  )。

具有全职性、长期性特点的团队类型是(  )。A.平行团队 A.平行团队 B.流程团队 B.流程团队 C.技术团队 C.技术团队 D.项目团队

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