多选题：用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形包括( )。

题目内容：

用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形包括( )。 A．用人单位扣押劳动者身份证
B．劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案
C．劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
D．用人单位未对未成年工定期进行健康检查
E．用人单位与劳动者订立劳动合同时未约定试用期

参考答案：

答案解析：

一项人员甄选测试要想具有较好的内容效度，通常必须满足的条件是( )。

一项人员甄选测试要想具有较好的内容效度，通常必须满足的条件是( )。A．设法将判断过程中的推测成分减至最少 B．确定好想要测试的内容范围，

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列选项中，关于人力资本投资理论的说法，正确的是( )。A．它将人的劳动能力储备视为一种资本 B．它假定劳动者都是同质的 C．它认为人力资

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