单选题：劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（　　）。

题目内容：

劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（　　）。 A．应由用人单位交纳
B．无须交纳
C．应由败诉一方交纳
D．应由提出仲裁申请的一方交纳

参考答案：

答案解析：

某行业所面临的劳动力供给弹性为0．6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（　　）。

某行业所面临的劳动力供给弹性为0．6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（　　）。A．增加3% B．减少3% C．增加1．2% D．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

为r激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（　　）。A．斯坎伦计划 B．改进生产盈余计划 C．拉克收益分享计划 D．行为鼓励计划

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对梁类、板类及墙类构件，位于同一连接区段内的受拉钢筋的搭接接头面积百分率不宜大于（　　）。 A．20% B．25% C．30% D．50%

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对于采取紧缩战略的组只，人力资源管理的关键任务是（　　）。A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍 B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略

分类：中级人力资源管理题型：单选题

最佳学习效果的学习程度需达到（　）。A．50％ B．100％ C．150％ D．200％

分类：中级人力资源管理题型：单选题