单选题：某行业所面临的劳动力供给弹性为0．6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（　　）。

题目内容：

某行业所面临的劳动力供给弹性为0．6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（　　）。 A．增加3%
B．减少3%
C．增加1．2%
D．减少1．2%

参考答案：

答案解析：

为r激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（　　）。

为r激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（　　）。A．斯坎伦计划 B．改进生产盈余计划 C．拉克收益分享计划 D．行为鼓励计划

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对梁类、板类及墙类构件，位于同一连接区段内的受拉钢筋的搭接接头面积百分率不宜大于（　　）。 A．20% B．25% C．30% D．50%

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对于采取紧缩战略的组只，人力资源管理的关键任务是（　　）。A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍 B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略

分类：中级人力资源管理题型：单选题

最佳学习效果的学习程度需达到（　）。A．50％ B．100％ C．150％ D．200％

分类：中级人力资源管理题型：单选题

测验中可以直接提问或以不完整的句子的形式出现，目的是为了设置问题情境的是（　）。A．题干 B．内容 C．结果 D．选项

分类：中级人力资源管理题型：单选题