单选题：对于采取紧缩战略的组只，人力资源管理的关键任务是（　　）。

题目内容：

对于采取紧缩战略的组只，人力资源管理的关键任务是（　　）。 A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍
B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
C．增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工
D．制定适当的规划以保：正及时雇用与培训新员工

参考答案：

答案解析：

最佳学习效果的学习程度需达到（　）。

最佳学习效果的学习程度需达到（　）。A．50％ B．100％ C．150％ D．200％

分类：中级人力资源管理题型：单选题

测验中可以直接提问或以不完整的句子的形式出现，目的是为了设置问题情境的是（　）。A．题干 B．内容 C．结果 D．选项

分类：中级人力资源管理题型：单选题

正常使用极限状态验算时，采用（　　）。 A．荷载设计值和材料强度设计值 B．荷载设计值和材料强度标准值 C．荷载标准值和材料强度设计值 D．荷载标准值和材料强度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

团体沟通的作用有（　　）。A．控制 B．激励 C．角色表征 D．情绪控制 E．情感表达

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列影响劳动力需求的陈述，正确的是（　　）。A．劳动力需求只会受到工资率的影响 B．当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求上升 C．当其他条件不变时，资

分类：中级人力资源管理题型：单选题