单选题：为r激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（　　）。

题目内容：

为r激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（　　）。 A．斯坎伦计划
B．改进生产盈余计划
C．拉克收益分享计划
D．行为鼓励计划

参考答案：

答案解析：

对梁类、板类及墙类构件，位于同一连接区段内的受拉钢筋的搭接接头面积百分率不宜大于（　　）。

对梁类、板类及墙类构件，位于同一连接区段内的受拉钢筋的搭接接头面积百分率不宜大于（　　）。 A．20% B．25% C．30% D．50%

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对于采取紧缩战略的组只，人力资源管理的关键任务是（　　）。A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍 B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略

分类：中级人力资源管理题型：单选题

最佳学习效果的学习程度需达到（　）。A．50％ B．100％ C．150％ D．200％

分类：中级人力资源管理题型：单选题

测验中可以直接提问或以不完整的句子的形式出现，目的是为了设置问题情境的是（　）。A．题干 B．内容 C．结果 D．选项

分类：中级人力资源管理题型：单选题

正常使用极限状态验算时，采用（　　）。 A．荷载设计值和材料强度设计值 B．荷载设计值和材料强度标准值 C．荷载标准值和材料强度设计值 D．荷载标准值和材料强度

分类：中级人力资源管理题型：单选题