多选题:培训与开发运行模式的特点(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
培训与开发运行模式的特点(  ) A.注重激发员工学习动机
B.强调以人为本
C.重视提高人的胜任力
D.着眼于培训实施的经济效益
E.加强对培训成本的有效管理
参考答案:
答案解析:

(  )指企业在原有的福利计划之外,增加部分员工可以自由选择的福利项目。

(  )指企业在原有的福利计划之外,增加部分员工可以自由选择的福利项目。A.套餐式员工福利 B.附加型弹性福利 C.核心加选择型弹性福利 D.积分型弹性福利

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具有全职性、长期性特点的团队类型是(  )。

具有全职性、长期性特点的团队类型是(  )。A.平行团队 A.平行团队 B.流程团队 B.流程团队 C.技术团队 C.技术团队 D.项目团队

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下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是(  )。

下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是(  )。A.组织与管理系统方面的障碍 B.信息交流方面的障碍 C.如何实现组织考评与个人考评的衔接 D.对绩效考评认

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人民法院在立案之日起(  )日内将起诉状副本送达被告,被告在收到之日起(  )日内可以提出答辩状。

人民法院在立案之日起(  )日内将起诉状副本送达被告,被告在收到之日起(  )日内可以提出答辩状。A.3,5 B.5,7 C.5,15 D.7,15

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在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,(  )是薪酬战略的决定性因素。

在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,(  )是薪酬战略的决定性因素。A.内部一致性 A.内部一致性 B.外部竞争性 B.外部竞争性 C.员

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