单选题：某企业成立于2019年5月，其财务人员于2020年4月向聘请的注册会计师咨询可享受企业所得税优惠政策的小型微利企业认定标

题目分类：税法
题目类型：单选题
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题目内容：

某企业成立于2019年5月，其财务人员于2020年4月向聘请的注册会计师咨询可享受企业所得税优惠政策的小型微利企业认定标准。财务人员的下列表述中，符合税法规定的是()。 A．小型微利企业优惠政策可适用于限制性行业
B．年度中间开业的小型微利企业从下—实际经营期开始确定相关指标
C．计算小型微利企业从事人数指标时不包括企业接受的劳务派遣人数
D．小型微利企业资产总额指标按企业全年的季度平均值确定

参考答案：

答案解析：

政府会计由预算会计和财务会计构成，下列关于政府会计的表述中，错误的是(）。

政府会计由预算会计和财务会计构成，下列关于政府会计的表述中，错误的是(）。A．预算会计实行收付实现制，财务会计实行权责发生制 B．政府会计主体应当建立预算会计和

分类：税法题型：单选题

2x15年，甲公司向乙公司以每股10元发行600万股股票，约定2×19年12月31日，甲公司以每股20元的价格回购乙公司

2x15年，甲公司向乙公司以每股10元发行600万股股票，约定2×19年12月31日，甲公司以每股20元的价格回购乙公司持有的600万股股票。2×19年初，甲公

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第三种情况表明，该公司员工甄选体系的（）比较低。

第三种情况表明，该公司员工甄选体系的（）比较低。A．预测效度 B．构想效度 C．内部一致性信度 D．重测信度

分类：税法题型：单选题

绩效考核后，组织可以通过对员工（）的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型

绩效考核后，组织可以通过对员工（）的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。A．年龄、性别 B．人际关系 C．工作

分类：税法题型：单选题

为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括（）。

为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括（）。A．采取情境化结构面试 B．要求面试官在面试前认真阅读职位说明书 C．系

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