多选题：可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括( )。

题目内容：

可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括( )。 A．应用范围广
B．可用于个人的工作产出分析
C．适用于各种工作岗位
D．可用于团队的工作产出评估
E．可分析企业下属的各个部门

参考答案：

答案解析：

公文筐测试的缺点包括(　　)。

公文筐测试的缺点包括(　　)。A．测试试题的编写、实施和评分的投入较大 B．被试者之间的表现可能会相互影响 C．试题的行业性和专业性会影响被试者的发挥 D．参加

分类：理论知识题型：多选题

关于企业人力资本描述错误的是(　　)。A．是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和 B．能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本

分类：理论知识题型：多选题

属于集体谈判特征的有(　　)。A．谈判环境的多变性 B．谈判本身的不确定性 C．谈判问题的特殊复杂性 D．谈判未来的不确定性 E．谈判目标的模糊性

分类：理论知识题型：多选题

企业战略的一般特点包括(　　)。A．目标性 B．全局性 C．计划性 D．长远性 E．临时性

分类：理论知识题型：多选题

不属于弹性福利计划的是(　　)A．福利分配型福利 B．核心加选择型弹性福利 C．附加型弹性福利 D．套餐式员工福利

分类：理论知识题型：多选题