题目内容：
用人单位给予女职工生育产假少于（ ）的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。
A．30天 B．60天
C．90天
D．180天
参考答案：
答案解析：
单选题：用人单位给予女职工生育产假少于（ ）的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．60天
C．90天
D．180天
B．60天
C．90天
D．180天
根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（ ）。
根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（ ）。A．劳动争议仲裁委员会 B．人民法院 C．工会 D．劳动保障
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在劳动力的边际收益递减规律中，通常（ ）。A．将劳动力视为可变要素，将资本(或土地)视为不变要素 B．将劳动力视为不变要素，将资本(或土地)视为可变要素 C．
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俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是（ ）。A．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高 B．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度
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