题目内容：
平衡计分卡的财务方面强调从（ ）的立场出发。
A．市场 B．股东
C．顾客
D．高层管理者
参考答案：
答案解析：
单选题：平衡计分卡的财务方面强调从（ ）的立场出发。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．股东
C．顾客
D．高层管理者
B．股东
C．顾客
D．高层管理者
（ ） 同时存在平级调动和晋升。
（ ） 同时存在平级调动和晋升。A．双重职业路径 B．网状职业生涯路径 C．横向职业路径 D．传统职业生涯路径
约翰瑞定的“第四种”模型基本要点是（ ）。
约翰瑞定的“第四种”模型基本要点是（ ）。A．持续准备 B．不断计划 C．即兴推行 D．行动学习 E．闭式循环
区分培训文化发展阶段的指标有（ ）。
区分培训文化发展阶段的指标有（ ）。A．培训的计划性 B．培训的参与性 C．培训师的选择 D．培训的内容和形式 E．培训效果评估情况
（ ）属于企业制度文化层。
（ ）属于企业制度文化层。A．厂容厂貌 B．人际关系 C．群体意识 D．企业领导体制 E．生产经营管理制度
下列选项中，管理者对员工培训支持程度最高的是（ ）。
下列选项中，管理者对员工培训支持程度最高的是（ ）。A．亲自培训员工 B．为员工的培训预留时间 C．为受训员工提出要解决的难题 D．关心员工在培训中的收获