题目内容：
区分培训文化发展阶段的指标有（ ）。
A．培训的计划性 B．培训的参与性
C．培训师的选择
D．培训的内容和形式
E．培训效果评估情况
参考答案：
答案解析：
多选题：区分培训文化发展阶段的指标有（ ）。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．培训的参与性
C．培训师的选择
D．培训的内容和形式
E．培训效果评估情况
B．培训的参与性
C．培训师的选择
D．培训的内容和形式
E．培训效果评估情况
（ ）属于企业制度文化层。
（ ）属于企业制度文化层。A．厂容厂貌 B．人际关系 C．群体意识 D．企业领导体制 E．生产经营管理制度
下列选项中，管理者对员工培训支持程度最高的是（ ）。
下列选项中，管理者对员工培训支持程度最高的是（ ）。A．亲自培训员工 B．为员工的培训预留时间 C．为受训员工提出要解决的难题 D．关心员工在培训中的收获
劳动者健康检查制度包括（ ）。
劳动者健康检查制度包括（ ）。A．伤亡事故报告 B．员工招聘健康检查 C．职业病防护制度 D．有关人员资格认证 E．企业员工的定期体检
下列各项组织职能中，属于关键职能的是（ ）。
下列各项组织职能中，属于关键职能的是（ ）。A．售后服务 A．售后服务 A．售后服务 B．市场营销 B．市场营销 B．市场营销 C．人事
薪酬标准档次的调整包括 （ ）。
薪酬标准档次的调整包括 （ ）。A．“技变”晋档 A．“技变”晋档 B．“学变”晋档 B．“学变”晋档 C．“龄变”晋档 C．“龄变”晋档