单选题：人力资源内部供给预测的方法不包括(　　)。

题目内容：

人力资源内部供给预测的方法不包括(　　)。 A．人力资源信息库
B．马尔科夫模型
C．管理人员接替模型
D．回归分析法

参考答案：

答案解析：

常见的绩效辅导方式有(　　)。

常见的绩效辅导方式有(　　)。A．指示型辅导 B．鼓励型辅导 C．方向型辅导 D．批评式辅导 E．双向型辅导

分类：理论知识题型：单选题

工资指导价位在每年(　　)月发布，每年发布一次。A．1—2 B．3—4 C．6—7 D．9—10

分类：理论知识题型：单选题

管理培训开发系统必须包含(　　)的培训开发计划，以保证培训开发的顺利进行。A．指导性和有效性 B．指导性和逻辑性 C．战略性和逻辑性 D．战略性和有效性

分类：理论知识题型：单选题

(　　)是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A．企业公积金 B．企业年薪 C．企业附加福利 D．企业年金

分类：理论知识题型：单选题

下列选项中，属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的有(　　)A．申请人与本案有直接利害关系 A．申请人与本案有直接利害关系 B．有具体的仲裁请求以及

分类：理论知识题型：单选题