题目内容：
常见的绩效辅导方式有( )。
A．指示型辅导 B．鼓励型辅导
C．方向型辅导
D．批评式辅导
E．双向型辅导
参考答案：
答案解析：
多选题：常见的绩效辅导方式有( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．鼓励型辅导
C．方向型辅导
D．批评式辅导
E．双向型辅导
B．鼓励型辅导
C．方向型辅导
D．批评式辅导
E．双向型辅导
工资指导价位在每年( )月发布，每年发布一次。
工资指导价位在每年( )月发布，每年发布一次。A．1—2 B．3—4 C．6—7 D．9—10
管理培训开发系统必须包含( )的培训开发计划，以保证培训开发的顺利进行。
管理培训开发系统必须包含( )的培训开发计划，以保证培训开发的顺利进行。A．指导性和有效性 B．指导性和逻辑性 C．战略性和逻辑性 D．战略性和有效性
( )是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
( )是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A．企业公积金 B．企业年薪 C．企业附加福利 D．企业年金
下列选项中，属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的有( )
下列选项中，属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的有( )A．申请人与本案有直接利害关系 A．申请人与本案有直接利害关系 B．有具体的仲裁请求以及
关于企业安全生产责任制度的表述，正确的是( )。
关于企业安全生产责任制度的表述，正确的是( )。A．总工程师负安全卫生技术领导责任 B．企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任 C．工程技术人员和生产工人