单选题：镇远集团负责人王某正在为决定对某事业部的管理人员张某授予多少权责而进行谋划，以便很好地控制企业创造价值的活动，镇远集团的

题目内容：

镇远集团负责人王某正在为决定对某事业部的管理人员张某授予多少权责而进行谋划，以便很好地控制企业创造价值的活动，镇远集团的组织分工属于（　）。 A．集权分工
B．分权分工
C．横向分工
D．纵向分工

参考答案：

答案解析：

甲企业为了开发、生产新产品，分别从研发部门、生产部门抽出精英员工建立跨职能的一个项目团队，这属于（　）。

甲企业为了开发、生产新产品，分别从研发部门、生产部门抽出精英员工建立跨职能的一个项目团队，这属于（　）。A．横向分工 B．纵向分工 C．集权型结构 D．整合

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）。A．德尔菲法适合于人力资源需求的长期趋预测 A．德尔菲法适合于人力资源需求的长期趋势预测

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

重大事故隐患管理制度中的要点包括（　　）A．重大事故隐患分类 A．重大事故隐患分类 B．重大事故隐患报告 B．重大事故隐患报告 C．重大事故隐患预防与整改措施

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考评者培训的目的是（）A．使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用 A．使考评者认识到绩效考评在人

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关键绩效指标法的核心工作是（）。A．考评标准的确立 A．从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效 A．从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织

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