题目内容：
考评者培训的目的是（ ）
A．使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用 A．使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用
A．使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用
B．统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解
B．统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解
B．统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解
C．使考评者理解具体的考评方法，熟悉绩效考评中使用的各种表格，并了解具体的考评程序
C．使考评者理解具体的考评方法，熟悉绩效考评中使用的各种表格，并了解具体的考评程序
C．使考评者理解具体的考评方法，熟悉绩效考评中使用的各种表格，并了解具体的考评程序
D．避免考评误区的产生，使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见
D．避免考评误区的产生，使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见
D．避免考评误区的产生，使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见
E．帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导
E．帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导
E．帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导
参考答案：
答案解析：