单选题：关键绩效指标法的核心工作是（ ）。

  • 题目分类：理论知识
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题目内容：
关键绩效指标法的核心工作是（ ）。 A．考评标准的确立
A．从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效
A．从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效
A．事业部制
B．新型激励机制的构造
B．建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个阶层的可量化或可行为化的指标和标准机制
B．建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个阶层的可量化或可行为化的指标和标准机制
B．模拟分权制
C．定量准确原则
C．建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系
C．建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系
C．超事业部制
D．企业战略目标的明确

D．选择同行业内的一流企业作为本企业比较、学习、借鉴的榜样
D．选择同行业内的一流企业作为本企业比较、学习、借鉴的榜样
D．直线制
参考答案：
答案解析：

H公司是一家大型家电企业，与日本S公司建立战略联盟。利用S公司在日本发达的销售网络进入日本家电市场。根据以上信息可以判断

H公司是一家大型家电企业，与日本S公司建立战略联盟。利用S公司在日本发达的销售网络进入日本家电市场。根据以上信息可以判断，H公司采用战略联盟的动因有（　）。A．

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我们平时习惯称为“二灰土”的基层是属于（　　）。

我们平时习惯称为“二灰土”的基层是属于（　　）。A．水泥灰稳定类 B．石灰泥稳定类 C．水泥石灰综合稳定类 D．石灰工业废渣稳定类

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女，25岁。2年以来和丈夫吵架或遇到不高兴的事后，即出现四肢强直和抽搐样表现。发作时能听清楚家人的呼唤但不予回答。无唇舌

女，25岁。2年以来和丈夫吵架或遇到不高兴的事后，即出现四肢强直和抽搐样表现。发作时能听清楚家人的呼唤但不予回答。无唇舌咬伤和大小便失禁，瞳孔无散大，对光反射存

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女性，18岁，面色苍白、月经过多两个月。肝肋下及边，质软，脾肋下未及。血红蛋白60g/L，白细胞2.7×109/L，血小

女性，18岁，面色苍白、月经过多两个月。肝肋下及边，质软，脾肋下未及。血红蛋白60g/L，白细胞2.7×109/L，血小板30×109/L。分别在髂前及髂后上棘

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女，28岁，发热半月，弛张热型，伴恶寒、关节痛。体检：皮肤瘀点、Osler结节，心脏有杂音，考虑为感染性心内膜炎。确诊的

女，28岁，发热半月，弛张热型，伴恶寒、关节痛。体检：皮肤瘀点、Osler结节，心脏有杂音，考虑为感染性心内膜炎。确诊的直接证据来自A．血液学检查 B．X线和心

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