题目内容：
（ ）包括现实能力的测试和潜在能力的测试。
A．技术测试 B．专业技术
C．能力测试
D．能力表现
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）包括现实能力的测试和潜在能力的测试。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．专业技术
C．能力测试
D．能力表现
B．专业技术
C．能力测试
D．能力表现
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在开展岗位胜任特征研究，不属于定性研究的有（ ）等。A．编码辞典法 B．专家评分法 C．头脑风暴法 D．行为访谈法
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确定了企业集团的组织结构之后，接下来就要进行集团总部职能部门的设置。这一阶段的主要工作包括（ ）等。A．确定集团的基本职能和核心或关键职能 B．确定管理幅度与
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监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有（ ）等。A．岗位员工的适合度 B．岗位人员配置 C．人员接替的及时率以及岗位工作的负荷率 D．技术人员配
一项成功的人力资源战略，不仅要紧紧把握住全局性和关键性的问题，还需要从（ ）、企业内部组织整合、变革与创新的思路方面做
一项成功的人力资源战略，不仅要紧紧把握住全局性和关键性的问题，还需要从（ ）、企业内部组织整合、变革与创新的思路方面做出全面评析和综合平衡，才能保证人力资源战