题目内容：
心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（ ）。
A．纸笔测试 B．投射测试
C．笔迹测试
D．职业兴趣测试
参考答案：
答案解析：
单选题：心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．投射测试
C．笔迹测试
D．职业兴趣测试
B．投射测试
C．笔迹测试
D．职业兴趣测试
（ ）包括现实能力的测试和潜在能力的测试。
（ ）包括现实能力的测试和潜在能力的测试。A．技术测试 B．专业技术 C．能力测试 D．能力表现
在开展岗位胜任特征研究，不属于定性研究的有（ ）等。
在开展岗位胜任特征研究，不属于定性研究的有（ ）等。A．编码辞典法 B．专家评分法 C．头脑风暴法 D．行为访谈法
确定了企业集团的组织结构之后，接下来就要进行集团总部职能部门的设置。这一阶段的主要工作包括（ ）等。
确定了企业集团的组织结构之后，接下来就要进行集团总部职能部门的设置。这一阶段的主要工作包括（ ）等。A．确定集团的基本职能和核心或关键职能 B．确定管理幅度与
资本中心负责（ ）。
资本中心负责（ ）。A．资本运营项目运作 B．重大投融资项目的管理 C．产权管理 D．招商引资 E．完成集团公司的资本运作，实现资本增值
监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有（ ）等。
监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有（ ）等。A．岗位员工的适合度 B．岗位人员配置 C．人员接替的及时率以及岗位工作的负荷率 D．技术人员配