题目内容：
将15.1500修约，修约间隔为0.1，保留一位小数，则修约值为（ ）。
A．
15.2 B． 15.3
C． 15.1
D． 15.15
参考答案：
答案解析：
单选题：将15.1500修约，修约间隔为0.1，保留一位小数，则修约值为（ ）。
- 题目分类：质量专业相关知识
- 题目类型：单选题
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B． 15.3
C． 15.1
D． 15.15
B． 15.3
C． 15.1
D． 15.15
劳动法律关系的特征及构成要素分别是什么？（15分）
劳动法律关系的特征及构成要素分别是什么？（15分）
因素比较法的优点不包括（ ）。
因素比较法的优点不包括（ ）。 A．适用范围广 B．能够精确量化 C．比较简单易行 D．要素的确定富有弹性
以下论述错误的是（ ）。
以下论述错误的是（ ）。 A．休息日安排劳动者工作的可以安排补休 B．休息日安排劳动者工作的可以不安排补休 C．休息日安排劳动者工作的，可以支付不低于工
绩效管理制度设计应当充分体现企业的（ ）。
绩效管理制度设计应当充分体现企业的（ ）。 A．发展战略 B．价值观 C．人力资源规划 D．人文关怀
在面试活动中，由于面试考官始终处于 （ ），考官除了要达到预定的面试目标，还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。
在面试活动中，由于面试考官始终处于 （ ），考官除了要达到预定的面试目标，还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。 A．战略地位 B．强势地位 C．主动地