题目内容：
绩效管理制度设计应当充分体现企业的（ ）。
A．
发展战略 B． 价值观
C． 人力资源规划
D． 人文关怀
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效管理制度设计应当充分体现企业的（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 价值观
C． 人力资源规划
D． 人文关怀
B． 价值观
C． 人力资源规划
D． 人文关怀
在面试活动中，由于面试考官始终处于 （ ），考官除了要达到预定的面试目标，还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。
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