劳动组织优化主要包括(  )等活动。

劳动组织优化主要包括(  )等活动。A.以劳务关系取代劳动关系 B.工作时间合理组织 C.不同工种、工艺阶段合理组织 D.工作场地供应服务 E.准备性和执行性工

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按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为(  )。

按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为(  )。A.权利争议 B.利益争议 C.个别争议 D.集体争议 E.团体争议

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对面试考官进行培训的内容应包括(  )

对面试考官进行培训的内容应包括(  )A.提问问题的内容 B.提问的技巧 C.追问的技巧 D.面试的姿态 E.评价标准的掌握

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劳动争议仲裁的基本制度包括(  )。

劳动争议仲裁的基本制度包括(  )。A.合议制度 B.强制制度 C.一次裁决制度 D.回避制度 E.区分举证责任制度

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(  )的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

(  )的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.公司总经理

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