多选题：劳动组织优化主要包括(　　)等活动。

题目内容：

劳动组织优化主要包括(　　)等活动。 A．以劳务关系取代劳动关系
B．工作时间合理组织
C．不同工种、工艺阶段合理组织
D．工作场地供应服务
E．准备性和执行性工作合理组织

参考答案：

答案解析：

按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为(　　)。

按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为(　　)。A．权利争议 B．利益争议 C．个别争议 D．集体争议 E．团体争议

分类：理论知识题型：多选题

对面试考官进行培训的内容应包括(　　)A．提问问题的内容 B．提问的技巧 C．追问的技巧 D．面试的姿态 E．评价标准的掌握

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劳动争议仲裁的基本制度包括(　　)。A．合议制度 B．强制制度 C．一次裁决制度 D．回避制度 E．区分举证责任制度

分类：理论知识题型：多选题

(　　)的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。A．高层管理者 B．中层管理者 C．基层管理者 D．公司总经理

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满足权力需要的行为可以是(　　)。A．比竞争者更出色 B．影响他人并改变他们的态度和行为 C．对资源进行控制 D．占据一个高于别人的权威性的位置 E．拥有舒适的

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