多选题:在薪酬调查时,被调查岗位应在( )等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在薪酬调查时,被调查岗位应在( )等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。 A.工作权限 B.岗位职责 C.劳动强度 D.技术条件 E.工作范围 参考答案: 答案解析:
劳务关系的客体是指( ) 劳务关系的客体是指( )A.劳务关系管理制度 B.劳务关系的当事人 C.劳动关系当事人的权利和义务 D.劳动关系主体的权利义务所指向的事务 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业薪酬调查报告的内容不包括( )。 企业薪酬调查报告的内容不包括( )。A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性分析 C.薪酬水平调整建议 D.薪酬状况与市场状况比较 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
以下属于绩效管理评估的指标的有( )。 以下属于绩效管理评估的指标的有( )。A.被评估的人数 B.信息质量 C.绩效面谈的质量 D.总体成本/收益比 E.单元层次和组织层次的绩效 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
行为描述面试的假设前提为( )。 行为描述面试的假设前提为( )。A.属于一种特殊的结构化面试 B.面上的问题都是行为性问题 C.过去行为最能预示未来行为 D.说和做是截然不同的两码事 E.用 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案