多选题:在薪酬调查时,被调查岗位应在(  )等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
在薪酬调查时,被调查岗位应在(  )等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。 A.工作权限
B.岗位职责
C.劳动强度
D.技术条件
E.工作范围
参考答案:
答案解析:

劳务关系的客体是指(  )

劳务关系的客体是指(  )A.劳务关系管理制度 B.劳务关系的当事人 C.劳动关系当事人的权利和义务 D.劳动关系主体的权利义务所指向的事务

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在培训课程设计文件中,内容大纲不包括(  )。

在培训课程设计文件中,内容大纲不包括(  )。A.教学资源 B.交付时间 C.资料结构 D.课程评估

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企业薪酬调查报告的内容不包括(  )。

企业薪酬调查报告的内容不包括(  )。A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性分析 C.薪酬水平调整建议 D.薪酬状况与市场状况比较

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以下属于绩效管理评估的指标的有(  )。

以下属于绩效管理评估的指标的有(  )。A.被评估的人数 B.信息质量 C.绩效面谈的质量 D.总体成本/收益比 E.单元层次和组织层次的绩效

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行为描述面试的假设前提为(  )。

行为描述面试的假设前提为(  )。A.属于一种特殊的结构化面试 B.面上的问题都是行为性问题 C.过去行为最能预示未来行为 D.说和做是截然不同的两码事 E.用

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