多选题：行为描述面试的假设前提为(　　)。

题目内容：

行为描述面试的假设前提为(　　)。 A．属于一种特殊的结构化面试
B．面上的问题都是行为性问题
C．过去行为最能预示未来行为
D．说和做是截然不同的两码事
E．用以识别关键性的工作要求

参考答案：

答案解析：

员工素质测评指标的标度形式有(　　)。

员工素质测评指标的标度形式有(　　)。A．量词式 B．等级式 C．测定式 D．定义式 E．综合式

分类：理论知识题型：多选题

在企业员工培训活动中，教学形式受(　　)因素的影响。A．教师 B．教材 C．课程 D．课表 E．教案

分类：理论知识题型：多选题

下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是(　　)A．基本信息 B．问卷说明 C．主体部分 D．问卷附录

分类：理论知识题型：多选题

以下不属于劳动保障法的是(　　)。A．促进就业法 B．社会保险法 C．工作时间法 D．劳动福利法

分类：理论知识题型：多选题

在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取(　　)。A．增大数量战略 B．扩大地区战略 C．纵向整合战略 D．多种经营战略

分类：理论知识题型：多选题