题目内容：
以下属于绩效管理评估的指标的有( )。
A．被评估的人数 B．信息质量
C．绩效面谈的质量
D．总体成本/收益比
E．单元层次和组织层次的绩效
参考答案：
答案解析：
多选题：以下属于绩效管理评估的指标的有( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．信息质量
C．绩效面谈的质量
D．总体成本/收益比
E．单元层次和组织层次的绩效
B．信息质量
C．绩效面谈的质量
D．总体成本/收益比
E．单元层次和组织层次的绩效
行为描述面试的假设前提为( )。
行为描述面试的假设前提为( )。A．属于一种特殊的结构化面试 B．面上的问题都是行为性问题 C．过去行为最能预示未来行为 D．说和做是截然不同的两码事 E．用
员工素质测评指标的标度形式有( )。
员工素质测评指标的标度形式有( )。A．量词式 B．等级式 C．测定式 D．定义式 E．综合式
在企业员工培训活动中，教学形式受( )因素的影响。
在企业员工培训活动中，教学形式受( )因素的影响。A．教师 B．教材 C．课程 D．课表 E．教案
下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是( )
下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是( )A．基本信息 B．问卷说明 C．主体部分 D．问卷附录
以下不属于劳动保障法的是( )。
以下不属于劳动保障法的是( )。A．促进就业法 B．社会保险法 C．工作时间法 D．劳动福利法