题目内容：
在法学上，一般认为，划分法律部门的主要依据是（ ）。
A．法律调整的效率 B．法律调整的对象和方法
C．法律规范的数量
D．法律调整后果
参考答案：
答案解析：
单选题：在法学上，一般认为，划分法律部门的主要依据是（ ）。
- 题目分类：公共科目
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．法律调整的对象和方法
C．法律规范的数量
D．法律调整后果
B．法律调整的对象和方法
C．法律规范的数量
D．法律调整后果
下面是政府办事机构的是（ ）。
下面是政府办事机构的是（ ）。 A．中央办公厅 B．县工商局 C．乡工商所 D．县驻京办事处
人员配置的原理包括（ ）。
人员配置的原理包括（ ）。 A．同素异构原理 B．能位对应原理 C．互补增值原理 D．动态适应原理 E．弹性冗余原理
下列对人力资本的理解正确的是（ ）。
下列对人力资本的理解正确的是（ ）。A．人力资本具有创造性 B．人力资本具有时效性 C．人力资本具有累积性 D．人力资本具有收益性 E．人力资本具有个体差异性
心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应聘者的（ ）的一种科学测量方法。
心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应聘者的（ ）的一种科学测量方法。 A．智力水平 B．个性差异 C．知识水平 D．能力特征 E．发
关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ）。
关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ）。 A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C．面试考官