题目内容：
决定企业薪酬水平的主要因素是（ ）。
A．企业战略 B．企业竞争能力
C．内部环境
D．劳动力供求
参考答案：
答案解析：
单选题：决定企业薪酬水平的主要因素是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．企业竞争能力
C．内部环境
D．劳动力供求
B．企业竞争能力
C．内部环境
D．劳动力供求
下列不属于企业吸引策略模式特点的是（ ）。
下列不属于企业吸引策略模式特点的是（ ）。A．权力相对分散 B．注重员工的贡献率 C．重视企业生产效率 D．调动员工积极性
（ ）把重点放在员工多年努力的结果上。
（ ）把重点放在员工多年努力的结果上。A．基本工资 B．绩效工资 C．长期激励工资 D．员工保险工资
关于工作态度指标。说法正确的有（ ）。
关于工作态度指标。说法正确的有（ ）。A．和工作指示结果相冲突 B．和职位级别、能力大小无关 C．是工作能力向工作业绩转化的“中介” D．积极的工作态度能将能
关于岗位的平衡计分卡。说法错误的是（ ）。
关于岗位的平衡计分卡。说法错误的是（ ）。A．要体现不同岗位的特点 B．四个方面指标都是必需的 C．四个方面指标之间的驱动关系并不严密 D．可以按照设计部门平
根据部门和岗位的工作说明书中内容提炼而成的指标是（ ）。
根据部门和岗位的工作说明书中内容提炼而成的指标是（ ）。A．工作态度指标 B．关键绩效指标 C．岗位职责指标 D．岗位胜任特征指标