题目内容：
根据部门和岗位的工作说明书中内容提炼而成的指标是（ ）。
A．工作态度指标 B．关键绩效指标
C．岗位职责指标
D．岗位胜任特征指标
参考答案：
答案解析：
单选题：根据部门和岗位的工作说明书中内容提炼而成的指标是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．关键绩效指标
C．岗位职责指标
D．岗位胜任特征指标
B．关键绩效指标
C．岗位职责指标
D．岗位胜任特征指标
分解部门 KPI要采用（ ）。
分解部门 KPI要采用（ ）。A．战略地图 B．任务分工矩阵 C．目标分解鱼骨图 D．岗位职责说明书
PRI是指（ ）。
PRI是指（ ）。A．是否指标 B．岗位职责指标 C．岗位特征指标 D．关键绩效指标
创造特征是（ ）。
创造特征是（ ）。A．目的性 B．规律性 C．变革性 D．首创性 E．独创性
“如果你是食品厂的设计师。你准备把饼干按怎样的分量进行包装?”属于（ ）。
“如果你是食品厂的设计师。你准备把饼干按怎样的分量进行包装?”属于（ ）。A．关于材料性能选择的发散思维训练 B．关于形态位置选择的发散思维 C．关于数量选择
对逻辑阐述有误的是（ ）。
对逻辑阐述有误的是（ ）。A．广义上的逻辑包括形式逻辑和辩证逻辑 B．狭义上的逻辑就是形式逻辑 C．狭义上的逻辑就是辩证逻辑 D．狭义上的逻辑就是普通逻辑