多选题:在传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段,下列说法正确的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
在传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段,下列说法正确的是(  )。 A.出现了专职的人事管理部门
B.企业人事管理制度体系日趋完善
C.人力资源管理在企业中已经上升到主导地位
D.企业雇主开始接受了人力资源开发的新概念
E.各级直线主管也须对组织中的人力资源管理活动全面负责

参考答案:
答案解析:

在制定人力资本战略的行动计划中明确规定实现战略目标的行动方案,下列不属于行动计划的是(  )。

在制定人力资本战略的行动计划中明确规定实现战略目标的行动方案,下列不属于行动计划的是(  )。A.时间安排 B.职责任务落实 C.资源分配 D.成果的衡量标准

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企业集团可以利用原有知名品牌以较低的市场成本进入新的业务领域,这是企业集团的(  )优势。

企业集团可以利用原有知名品牌以较低的市场成本进入新的业务领域,这是企业集团的(  )优势。A.垄断 B.规模经济 C.无形资产 D.迅速扩大组织规模

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某企业的工会最近听到很多一线员工反映工资待遇太低,与管理层差距过大。并且加班时间长期超过国家规定,而加班费却一拖再拖,没

某企业的工会最近听到很多一线员工反映工资待遇太低,与管理层差距过大。并且加班时间长期超过国家规定,而加班费却一拖再拖,没有发放到员工手中,他们要求企业提高工资待

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(  )包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。

(  )包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。A.IS09000 B.IS014000 C.OHSAS 18000 D.SA 8000

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领导对工作限制过多属于工作组织中(  )类的压力源。

领导对工作限制过多属于工作组织中(  )类的压力源。A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织中的人际关系 D.组织结构与气候

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