多选题：培训前对培训师的基本要求包括（　）。

题目内容：

培训前对培训师的基本要求包括（　）。 A．做好准备工作
B．与学员搞好关系
C．了解学员的喜好
D．决定如何在学员之间分组
E．对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍

参考答案：

答案解析：

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（　　）。

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（　　）。A．比例定员标准 B．岗位定员标准 C．效率定员标准 D．单项定员标准 E．综合定员标准

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（　）原则。A．对外具有竞争力 B．对员工具有激励性 C．对内具有公正性 D．对成本具有控制性

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

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（　）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A．丁作指导法 B．个别指导法 C．工作轮换法 D．特别任务法

分类：助理人力资源管理师题型：多选题