题目内容：
按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（ ）。
A．比例定员标准 B．岗位定员标准
C．效率定员标准
D．单项定员标准
E．综合定员标准
参考答案：
答案解析：
多选题：按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．岗位定员标准
C．效率定员标准
D．单项定员标准
E．综合定员标准
B．岗位定员标准
C．效率定员标准
D．单项定员标准
E．综合定员标准
That big room__________for meeting.
That big room__________for meeting.
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（ ）原则。
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（ ）原则。A．对外具有竞争力 B．对员工具有激励性 C．对内具有公正性 D．对成本具有控制性
可转换公司债券发行人设置（ ）的，应明确约定实施这些条款的条件、方式和程序等。
可转换公司债券发行人设置（ ）的，应明确约定实施这些条款的条件、方式和程序等。
（ ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
（ ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A．丁作指导法 B．个别指导法 C．工作轮换法 D．特别任务法
（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A．讲授法 B．专题讲座法 C．研讨法 D．案例研讨法